Herzlich Willkommen!
Sie erleben gerade einen Konflikt, der Sie sehr belastet, der viel Energie kostet oder bei dem eine Lösung unmöglich erscheint? Sie wünschen sich, dass endlich wieder Ruhe einkehrt und die Situation sich aufklärt? Dann lade ich Sie ein, sich auf meiner Webseite umzuschauen und mich bei Fragen gern zu kontaktieren.
Als zertifizierter Mediator, systemischer Coach und Kommunikationstrainer unterstütze ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, in Konfliktsituationen eine gute Lösung zu finden. Wenn es gelingt, einander offen und achtsam zuzuhören und die Perspektive des Gegenübers einzunehmen, dann können sich Wege öffnen zu einer einvernehmlichen Lösung des Konflikts.
Mediation ist ein erprobter Ansatz, der mittels Kommunikativer Methoden den Konfliktbeteiligten hilft, in einer akuten Situation eine gute Lösung zu finden. Sollten nicht beide Parteien zu einer Mediation bereit sein, kann es sinnvoll sein, an einer Konfliktberatung teilzunehmen. In Workshops vermittle ich präventiv, wie mittels zielgerichteter und verständnisfördernder Kommunikation mit Konflikten umgegangen werden kann.
Wenn Sie mit Ihrem Team neue Wege beschreiten wollen, dann kann ich Ihnen meine Trainingsangebote beispielsweise in den Bereichen Moderation und Feedback-Kultur nahelegen.
Mein Ansatz
Offenheit, Anteilnahme und Einfühlungsvermögen sind die drei Säulen meiner Haltung in der Konfliktbegleitung. In der Mediation schaffe ich Räume, in denen sich die Klärung der eigenen Situation, wechselseitiges Verstehen und die Entwicklung konkreter Optionen möglich werden.
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Über mich
Konflikte transformieren und Verständigung ermöglichen. Als zertifizierter Mediator und Verhaltens- und Kommunikationstrainer begleite und berate ich seit 2010 Menschen und Organisationen in Konfliktsituationen.
Online-Kurs:
Kompetenzen
der
Konfliktfähigkeit
Kommunikation ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Beziehung. Doch manchmal sind Konflikte unvermeidlich, ob am Arbeitsplatz, in der Familie oder in der Partnerschaft. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Konflikte zu lösen und Sie sich in diesen Situationen unwohl fühlen, ist dieser Kurs für Konfliktfähigkeit genau das Richtige für Sie!
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Konflikte besser verstehen und bewältigen können. Dazu braucht dreierlei: Ein besseres Verständnis des eigenen Konfliktverhaltens und der eigenen Bedürfnisse, eine geschärfte Wahrnehmung der Bedürfnisse der Konfliktbeteiligten und Kommunikationsstrategien, die Ihnen helfen werden, sich in jeder Konfliktsituation souverän und selbstbewusst zu verhalten.
Unser Online-Kurs besteht aus acht Terminen, die jeweils drei Stunden dauern. Mit unserem Kursmodell können Sie sich bequem von zu Hause weiterbilden.
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Der Online-Kurs beginnt am 02. September 24.
Weitere Infos und Anmeldung hier.
Phasen der Mediation:
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Hier sehen Sie einen Überblick über die wesentlichen Bestandteile der Konfliktbearbeitung:
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Einleitung
Darlegung
der Sichtweisen + Themensamm-lung
Vertiefung + Perspektiv-wechsel
Optionssuche + Lösungspaket
Vereinbarung